lieu d'échange entre géomètres du cadastre et autres acteurs de la topographie


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groupe de travail mai 2017

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26 urgence le Dim 17 Déc - 14:57

bonjour, juste un petit mot pour dire qu'il est temps de sonner le tocsin !

voir le petit résumé récent sur le site CGT Dgfip Loire Atlantique

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27 Re: groupe de travail mai 2017 le Lun 18 Déc - 9:23

J'ai reçu par mail par un copain qui était présent. A retenir : "le 7 décembre, Bercy à annoncé la fin des levés terrain..."

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28 Re: groupe de travail mai 2017 le Mar 19 Déc - 9:13

Admin

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Admin
Bonjour, effectivement ça sent le sapin tout ça.
Mais j'ai une question qu'un de mes collègues a soulevé:comment nous ,petits géomètres ,allons faire pour fiabiliser les bases?
Sommes nous tellement plus forts que nos collègues contrôleurs ou agents?
Ou alors sommes nous plutôt un nombre suffisant pour boucher les trous?

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29 Re: groupe de travail mai 2017 le Mer 20 Déc - 17:03

Salut !

Donc en effet suite à une demande d'audience à la direction  du 44 (ou seul le représentant fiscal était présent ce qui en dit long sur la façon dont ils nous traites), la réponse officielle est que les travaux de mises à jour seront abandonnés vers la mi-2018 mais sans savoir dire ce qu'on ferait avec ce temps libéré ...

A priori, un rapport de début 2017 de la cour des comptes faisait état de problèmes sur les bases d'impositions des impôts locaux. Suite à l'annonce de la fin de la TH, les maires ont gueulés et le gouvernement a été obligé de réagir en promettant une augmentation des bases (et qui sont les 1000 couillons facilement disponibles car ne faisant rien d'utile rappelons le ?) ...

Donc très clairement on apporte rien niveau fiscal et je pense qu'ils s'en moquent, on est dans la pure communication (et accessoirement, ils économisent en prime une part non négligeable des frais de déplacements...) !!!
Vu le nombre de postes supprimés et l'arrêt des formations de contrôleur cadastre, les seuls agents qu'ils ont sous la main à peu près formés (suffi de voir le bordel que c'est en SIP) en FDL sont les Géos.

En Loire Atlantique on en est à la phase de réflexion et on a pas l'intention de laisser passer ça sans réagir mais il faudrait clairement que la réaction soit nationale (je dirais que la grève est inutile mais se déclarer en déprim' à la médecine du travail peut être moins (j'imagine que le chiffre des agents en souffrance doit être un indicateur statistique qu'ils analysent)) et avec le soutient des mairies (pour celles à qui je l'ai annoncé, elles sont horrifiées mais seul le service urbanisme étant concerné, est-ce qu'elles bougeront ?) !

Pour finir, pour avoir eu un élève en formation par mail, ils l'ont mauvaise avec cette impression de s'être fait enfler (les recrutements sont maintenant très accès sur les BTS topo) et sont bien remontés aussi ...

Sur ces mauvaises nouvelles passez, malgré tout, de très bonnes fêtes !

PS : ne pas oublié un autre combat à mener dans l'année le rifseep qui peut (plus que probable en fait) être une façon déguisé de baisser nos salaires ...

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30 Re: groupe de travail mai 2017 le Jeu 21 Déc - 9:20

Salut!

Il y a quelques années, il y avait une vision à moyen - long terme, aujourd'hui, y'en a même pas une a court terme. Ici, ils ont embauché une aide géo il y a un an, fait venir un géo sorti de l'école en septembre (ancien aide géo) avant de supprimer son poste en novembre, on vient de passer en PTGC avec plus aucun contact avec les anciens collègues des secteurs, tout ça validé par le ministère, et tout à coup, on arrête tout... La gestion est quand même limite...

Pour la réaction, le 76 commence dès ce mois ci une greve des stats (je serais au bureau cet après midi, je te fais suivre le mail). Est ce que ça servira? j'en suis pas sûr, mais c'est déjà un début...
Pour la souffrance au travail, ils s'en moquent. Juste un exemple:On n'a pas eu de médecin de prévention pendant près de 5 ans ici. Puis ils en ont trouvé une. Top. Trop top. Elle se renseignait sur tous les dossiers, faisait son boulot a fond (elle a été demander une enquête sur les dangers de nos appareils laser sur la vue), mais en réunion CHSCT, elle a osé donner les chiffres du mal être au travail suite à son enquête. Ils étaient passés de 17 à 29%. Résultat, les bâtons dans les roues ont été sortis, elle a été bridé, et tellement dégouté qu'elle est repartie au bout d'un an et demi sur son ancien poste...

Depuis, on a eu un séminaire avec la présence du numéro 2 (avant son départ à la CNAF, CF ulysse). Discours du directeur départemental en ouverture (en 10 minutes):
- Vous faites parti d'un des ministères qui paye le mieux
- Le département n'est pas cher (heu si quand même, moins que paris, mais pas donné)
- le matériel est bon (il n'a pas dut en parler à la CMI qui trouve ça très moyen)
- les stats sont bonnes donc il y a le personnel suffisant pour assurer les missions (pour ça qu'il y a eu des arrêts pour dépression, surement, dont une dépression reconnu par le TA (instance de jugement en cours, mais la défense de l'administration a été démonté point par point par le tribunal) maladie professionnelle (TS de l'agent, et dans le département 2 suicides en 2 ans pas reconnu comme lié au travail, mais on ne peut jamais exclure une partie)
-conclusion: je ne vois pas pourquoi vous vous plaignez puisque tout va bien, donc arrêtez maintenant...
Les applaudissements ont été plus que modéré...

Ca avait très légèrement bougé quand 10 collègues sur les 15 d'un services se sont retrouvé en arrêt maladie dépression (et c'était justifié) en même temps...

Pour le Rifseep, c'est reporté (au moins 1.5 an). J'avais envoyé un lien cgt à J. M.

Sur ce, bonnes fêtes!



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31 Re: groupe de travail mai 2017 le Jeu 21 Déc - 19:15

https://finance.orange.fr/actualite-eco/article/les-hauts-fonctionnaires-du-fisc-trop-payes-pour-la-cour-des-comptes-CNT000000UlJwU.html
Et pendant ce temps là,... voir lien ci-dessus.

J'ai aussi appris que la somme de mes 6 dernières années à effectuer (salaires + cotisations globales employeur) vaut juste un gain de temps précieux de 2 heures pour un premier ministre. Sans commentaire.

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32 Re: groupe de travail mai 2017 le Mar 9 Jan - 18:44

Salut,

Bon, un collègue a reçu un mail d'un prof de l'école qui est de sa promo. Les stages prévus pour cette année sont fiscaux... Et bonne année les futurs ex géo!

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33 Re: groupe de travail mai 2017 le Mer 10 Jan - 16:26

Salut, on a appris hier que les directions locales sont conviées à une journée d'étude cadastre le 14 février à Bercy. C'est là que va se jouer l'avenir des géos !
Sinon, on a rencontré des collègues de l'IGN ce matin, c'était vraiment intéressant. A suivre pour les compte rendus sur http://www.dgfip.cgt.fr/44/

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34 Re: groupe de travail mai 2017 le Jeu 11 Jan - 14:11

Admin

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Admin
Effectivement tout ça ne me dit rien qui vaille.Mais quels sont nos moyens pour lutter?
La grève des stats?En ayant parlé avec un syndicaliste il m'a dit que ça risquait de nous retomber dessus.

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35 Re: groupe de travail mai 2017 le Jeu 11 Jan - 21:29

la grève des stats, ça ne peut marcher que si tout le monde le fait. C'est donc à discuter collectivement.

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36 Re: groupe de travail mai 2017 le Ven 12 Jan - 12:02

elle a commencé en décembre dans le 76. Mes collegues seraient partant, mais après appel des syndicats uniquement pour éviter que ca nous retombe dessus... Perso, vu qu'ils ne veulent plus de croquis d'ici quelques mois, je ne vois pas trop en quoi ca les embeterait...

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37 Re: groupe de travail mai 2017 le Mar 16 Jan - 17:44

+1 BigBen, je suppose en effet que l'indicateur topo ne doit plus être observé à la  loupe donc je suis pas persuadé qu'une grêve des stats soit vraiment utile mais pourquoi pas (en 2007 on l'avait fait pour obtenir une réévaluation des frais et ça avait fonctionné mais autre époque autres mœurs)... Et en effet, il faut que tous les géos la suive et que les syndicats jouent leur rôle (jusqu'ici la CGT assure mais le SNUI et FO n'ont pas l'air de se sentir très concerné ...) !

De notre côté on est en pleine rédaction d'une lettre aux élus mais là aussi se pose la question de notre "sécurité" et de comment la faire parvenir aux élus (par la CGT y a risque qu'elle finisse à la poubelle aussi sec; en main propre on prend le risque de se faire embêté pour avoir manqué à notre devoir de réserve ...) !

Normalement la CGT 44 doit organiser courant Janvier un point presse pour mettre les médias dans la course (on sait jamais s'ils ont rien de plus intéressant à traiter ça sera peut être relayé ...) !

Voila les news, il ne faut en tout état de cause rien lâcher, le message officiel est que la RPCU repart vitesse grand V donc y a peut être moyen d'avoir un peu de temps et de matière pour négocier (suis un peu bisounours  cat  des fois) ...

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